Инженер по тестированию ПО (почтовые системы).Российская компания – разработчик ПО.
Задачи:
Тестирование ПО: Разработка планов тестирования. Разработка программ и скриптов для автоматизированного тестирования. Проведение тестирования. Проведение анализа производительности ПО, включая сопоставление с другими продуктами. Анализ сообщений об ошибках и проблемах, обнаруженных в ходе бета-тестирования и поступающих от службы поддержки.Требования:
Муж., В/о, 23-40 лет. Обязательно: Хорошие знания почтовых систем Windows и UNIX (почтовые протоколы SMTP, POP3, IMAP; почтовые программы sendmail, qmail, communigate pro; почтовые сервера Exchange 5.5 и 2000; почтовые клиенты Outlook Express, Outlook, Eudora, TheBat!; почтовые клиенты пакетов Netscape Communicator, Opera). Опыт администрирования почтовых серверов и клиентов. Навыки разработки планов тестирования.
Желательно:
Опыт тестирования почтовых систем. Хорошее знание MAPI. Хорошие знания почтовых программ postfix, exim. Опыт работы с defect-tracking системами (Clear Quest, PVCS Tracker, SilkRadar, etc.). Опыт тестирования с использованием средств автоматизации тестирования (Rational Test Suite, Mercury Interactive, Segue SilkTest, etc).З/п $800 (испытательный срок), $900 (после испытательного срока) + соц. пакет.
Линников Алексей, Linnikov@comtels.com, тел. 234-3030.
>З/п $800 (испытательный срок), $900 (после испытательного срока)Зарплата в испытательный срок не может отличаться от основной.
Пишите как-нибудь "зарплата в период стажировки..." или что-то в этом
духе, но не "зарплата по результатам собеседования" (зарплата всегда "по
штатному расписанию") и не "в испытательный срок".
В период перестройки была манера брать "на испытательный срок" за пол
цены, а разницу в карман...
Я написал не так как должно быть, а как оно есть.
>Я написал не так как должно быть, а как оно есть.То есть -- не по законну?