Nikita-Online – ведущий трешмейкер России. Фирма не предоставляет отпуска своим сотрудникам и не платит зарплату!В 2007 г. на фирме номинально давалось 24 дня отпуска и 24 дня отгулов. Но в отпуске некоторым работникам было отказано без уважительной причины. В 2008 г. полагался отпуск 24 дня. Но снова в отпуске было отказано. Компенсацию за неиспользованные 72 дня фирма выплачивать отказалась. Вместо этого было заявлено (с ссылкой на различные законодательные акты), что отказ в предоставлении отпуска не является основанием для выплаты компенсации, компенсация полагается только за 33 дня. При этом на фирме зарплата делиться на две равные части – одна называется «зарплатой», другая – «премией». Соответственно компенсация уменьшается вдвое - т.е. за 16,5 дней.
В конце концов, вместо компенсации за 3 месяца отпуска и зарплаты за последний месяц работы попытались выплатить сумму чуть большая половины месячной зарплаты (это за четыре месяца!). Предлагаемая сумма была меньше причитающейся в 7 раз!Кто также хочет попасть на бабки – чтобы его кинули на сумму равную четырем месячным зарплатам – можете обращаться в Nikita-Online.
>Nikita-Online – ведущий трешмейкер России. Фирма не предоставляет отпуска своим сотрудникам и
>не платит зарплату!
>смело подавай в суд, доведи их до разорения! не скромничай, выстави претензий побольше, особенно за моральный ущерб и за вред здоровью.
Правильно! Нельзя повожать беcпредел!
>Правильно! Нельзя повожать беcпредел!За моральный ущерб наши суды больше 100 рублей не присуждают, если ты не Лужков. Такая у них установка. Даже не трать время на сочинение требований по моральному ущербу. А вот по поводу того, что половина зарплаты называлась премией - это самое то. Вполне можно доказать, что это была зарплата, т.к. выплачивалась регулярно. Можно обратиться в инспекцию по труду (так, кажется, называется), там помогут правильно составить заявление и, возможно, даже в суде пришлют помогать человека. Это их работа.
Кроме того, краем уха слышал, но могу ошибаться... Вроде бы, если с тобой полностью не рассчитались при увольнении, то ты и не уволен как бы. И тебе еще должны зарплату начислять до момента окончательного расчета.
не забудь вывесить на kakrabota.ru
должен же быть ресурс, где можно посмотреть отзывы сотрудников. Хотелось бы, чтобы этот проект не загнулся
Правильно, подовай в суд.
100% тебе отдадут деньги.
Даже больше того будут тебе ноги целовать чтоб это замять полюбовно.
Если таких не учить, то (не дай бог) это будет прогрессировать и в др. фирмах.
и чем дело кончилось?
>и чем дело кончилось?подовали всут, штобы не прогрессировало в др. довели доразоренья, и ноге целовали полюбовно за вред здоровью. дали 100 рублей!