Ван Линдберг (Van Lindberg), вице-президент компании Rackspace, объявил (http://www.rackspace.com/blog/rackspaces-policy-on-contribut.../) о разрушении барьеров, мешающих совместной работе и обмену наработками между сотрудниками компании и сообществом разработчиков открытого кода.Rackspace теперь воспринимает движение компании к открытости не только в плане технологий, но и как часть корпоративной философии - открытость во всём, что компания делает. Ценность компании состоит в том, чтобы быть лучшим бизнес-партнёром в отрасли, и участие в открытых проектах теперь рассматривается как одно из основных звеньев для достижения этой цели.
Отныне работникам Rackspace без лишних формальностей предоставлена возможность передачи кода и участия разработке любых проектов, код которых распространяется под открытыми лицензиями. Ранее действующие правила, требовали обязательной проверки передаваемого кода на предмет наличия интеллектуальной собственности компании и утверждения передачи наработок во внешние проекты в юридическом отделе. Теперь эти требования отменены и работник может сам принимать решения по передаче патчей.Из нюансов новых правил отмечается необходимость согласования со своим руководителем участия в открытых проектах, если эта деятельность совершается в основное рабочее время. При участии в свободное от работы время согласование не требуется. Также следует уведомить руководство, если работник принимает участие в разработке проекта, напрямую конкурирующего с деятельностью Rackspace (участие в подобных проектах не запрещается, но руководство желает понять мотивы участия работника в развитии конкурирующих решений).
URL: http://www.rackspace.com/blog/rackspaces-policy-on-contribut.../
Новость: http://www.opennet.me/opennews/art.shtml?num=39033
Sun в свое время тоже объявила о нечто подобном, и чем все закончилось...
Если даже объявляла, в чём я сомневаюсь, то пример притянут за уши. У RedHat, к примеру, никаких проблем не наблюдается. А ведь они уже давно разрешают сотрудникам определённую долю рабочего времени работать над любыми свободными проектами на их усмотрение. Не вижу, как это может привести к проблемам.
Где можно ознакомиться с результатами?
Поттеринга не предлагать.
http://kernel.org/
>kernel.org/Не подойдёт. Это всё страаашные корпорации пишут.
"В свободное время" - это однострочник на питоне выложенный на гитхабе с цветастым readme из идного коммита, которому три года.
"Извините, бананов нэма." (с)
> Не подойдёт. Это всё страаашные корпорации пишут.Страшные корпорации состоят из разработчиков, которые в рабочее время, отвлекаясь от придумывания новых гадостей Марку и Великой Убунте, втихомолку пишут код. Так и вот линукс и живет...
"В свободное время" применительно к ядру Линукса закончилось лет 10 назад, ан масс.
> "В свободное время" применительно к ядру Линукса закончилось лет 10 назад, ан масс.Тем не менее, до сих пор комьюнити делает вклад крупнее любого корпораса. Не знаете WTF?
>> "В свободное время" применительно к ядру Линукса закончилось лет 10 назад, ан масс.
> Тем не менее, до сих пор комьюнити делает вклад крупнее любого корпораса. Не знаете WTF?Осталось посчитать, какой процент этого "комьюнити" - сотрудники корпорации, отправившие патч со своего личного мыла (которое не в корпоративном домене).
Или наоборот, какой процент "корпораций" - участники комьюнити, отправившие патч через корпоративную почту.
В конторах типа redhat или rackspace эти категории очень трудно разделить.
В Google тоже было нечто подобное.
Также работать над собственными проектами разрешают в Valve (правда как там с открытостью - неизвестно).
> Где можно ознакомиться с результатами?Вот и выросло поколение убунтят, считающих, что ядро, окружение, иксы и все остальное создал лично Марк.
Про окружение очень интересно, да. Про GCC особенно, осветите нам тут, пожалуйста.И что там в нынешнем ядре от тех энтузиастических попыток осталось.
И на закуску уж про иксы-то расскажите, как их там "энтузиасты пилили".
Хорошо, кстати, запилили, сколько уж лет уже действительно энтузиасты их ломают, а всё не доломали еще.
IPv6-стэк?
> Sun в свое время тоже объявила о нечто подобном, и чем все закончилось...Сани слоупочили до последнего, пока бобик не сдох. А потом поздно пить боржоми...
Отличная новость! Рад за компанию! В SUN проблемы могли начаться не из-за опенсорса, а по иным причинам. Например, очередная попытка заработать деньжат кем-то из инвесторов или держателей акций. А дисциплину и порядок вкупе с грамотным управлением никто не отменял.
Золотые слова! Вот на чём Солнце могло погореть (на примере Нокии): http://habrahabr.ru/post/171325/
Бред по ссылке. Тем более теперь, постфактум, когда состоялась продажа нокии и продажа именно мс.
И сам коммент бред. Из области «влияние лунного света на рост столбов»
Лол, бл*. В России Мирантис тоже такое практикует, а потом увольянет таких сотрудников, потому что видите ли, бенч этих сотрудников не принес прибыли компании.Что интересно, Rackspace и Mirantis борются за возможности усиления влияния на развитие OpenStack в его коммьюнити.
Капиталист никогда не продаст свою мать, если выгоднее сдать её в аренду.Меня больше другое интересует: и много у них в компании работников, которые хотят поработать сверхурочно над личным проектом, но при этом хотят делать это обязательно на рабочем месте и согласовывать свои действия и принимаемые решения с руководством? Им так мало платят или компания намерено набирает безвольных работников?
Единственное разумное объяснение:> Им так мало платят
что работники не могут купить себе компьютер и вынуждены
> делать это обязательно на рабочем месте
если работник может купить себе компьютер - он уже не работник, а что-то другое
> если работник может купить себе компьютер - он уже не работник, а
> что-то другоеБлин :( У меня вот комп дома есть. Я что, не могу считаться сотрудником?
> Меня больше другое интересует: и много у них в компании работников, которые
> хотят поработать сверхурочно над личным проектом, но при этом хотят делать
> это обязательно на рабочем местеА почему нет?
> Им так мало платят или компания намерено набирает
> безвольных работников?Причем это — не понял.
> Меня больше другое интересует: и много у них в компании работников, которые
> хотят поработать сверхурочно над личным проектом, но при этом хотят делать
> это обязательно на рабочем местеНаверное, потому что дома семья, которая спокойно поработать точно не даст.
У вас, видимо, нет детей, поэтому вы и не понимаете.
>> Меня больше другое интересует: и много у них в компании работников, которые
>> хотят поработать сверхурочно над личным проектом, но при этом хотят делать
>> это обязательно на рабочем месте
> Наверное, потому что дома семья, которая спокойно поработать точно не даст.
> У вас, видимо, нет детей, поэтому вы и не понимаете.Я написал много хорошего кода, пока дочка сидела на коленях и смотрела мультики на втором мониторе, задавала миллион вопросов обо всём и просила написать синенькое слово или красненькое чтобы было красиво. У вас, видимо, неуёмные или того хуже невоспитанные дети, которые не знают когда в папу можно играть, а когда нельзя, но всё равно можно с пользой провести время, поэтому вы не понимаете, как можно понимать.