- RU.LINUX (2:5077/15.22) __________________________________________ RU.LINUX _
From : Sergey I. Clushin 2:5020/400 21 Apr 00 13:48:22
Subj : Re: iCommunity
-------------------------------------------------------------------------------
From: "Sergey I. Clushin" <[email protected]>
On Fri, 21 Apr 2000, Alexander Pevzner wrote:
AP> ...
AP> SIC> Это пионэры. И софт получается соответствующий. Снаружи он может и
AP> SIC> работает (местами и временами), но внутрь лучше и не смотреть, инфаркт
AP> SIC> хватит.
AP>
AP> Позволю себе заметить, что человек, который что-то умеет, всегда учится.
AP> В т.е., в "процессе создания". Конечно, это не значит, что он учится с
AP> нуля :-)
Верно. Только я с учебными программами предпочитаю не связываться, или по
крайней мере внутрь не заглядывать. Хотя не всегда получается; вон, стоит
у меня дремучий kwintv, года полтора назад хотел глюк исправить, как
глянул внутрь, так чуть не вырвало; так и оставил, ибо альтернативы в тот
момент не было, а писать все свое жизни не хватит.
А чтобы пионэрскую поделку по своей воле использовать как часть
коммерческой программы (т.е. на работе), меня прийдется либо уволить по
собственному желанию, либо изолировать от того проекта пуленепробиваемой
переборкой. Знаем, плавали. Хуже всего бывает, когда поделки пионэрского
уровня продаются под видом коммерческих программных продуктов и
навязываются заказчиком, вот здесь нахохочешься...
Вот и получается, что пионэр учится за мои деньги (я трачу свое весьма
дорогое время на вытирание его соплей), и еще неизвестно, выйдет ли из
него толк (увы, большая, хотя и не подавляющая часть так и остается на
пионэрском уровне). Это к вопросу о бесплатности free SW.
Я, например, довольно четко могу сказать, когда окончательно вышел из
пионэрского возраста (в начале 92-го), и даже критерии сформулировать.
При этом я, естественно, и сейчас продолжаю учиться. Кстати, все, с кем я
говорил, и кого считал на момент разговора пионэрами, в тот момент не
понимали, чем отличается пионэр от senior software developer. А отсюда
все болезненные следствия в виде "а почему у него зарплата в пять раз
выше моей, а он еще и на работу не ходит" и все вытекающее из этого.
AP> ...
AP> До определенного уровня зарплаты. А после этого уровня оказывается, что
AP> подходящих работодателей всего только два в данном регионе. И если
AP> посраться с обоими, то с работой возникнут некоторые проблемы.
Можно и регион сменить. Hадеюсь, притчу о ротации кадров в Силиконовой
долине Вы слышали :-). Там регион действительно менять уже не на что,
поэтому придумали другой механизм.
AP> ...
AP> Hу и сколько, интересно, вы платите хорошему человеку?
Hе скажу. Потом, плачу не я, а фирма; я - наемный работник, и даже размер
зарплаты соседа формально знать не должен, хотя, конечно, знаю, если мне
это интересно. А я лишь определяю, буду я работать с этим специалистом (в
том числе смогу ли я в разумные сроки научить его тому, что от него
потребуется; способных людей учить надо, аккуратно складывая их
пионэрские работы в мусорное ведро), или сразу в морг. Hо что
удивительно, человек (как специалист) стоит не больше того, сколько
запрашивает. Т.е. адекватность самооценки почему-то имеет место быть, что
приятно (интересно, это везде так, или только в столице нашей Родины г-г
Москве). И мы пользуемся самооценкой, чтобы экономить свое и чужое время.
Фирма при этом может жадничать, а может, если сочтет нужным, платить
больше, про себя повторяя: "Вы реально стоите N, мы платим вам 1,5*N,
чтобы в соседний огород не смотрели из-за разницы в 10$, а нам не нужно
было постоянно терять на обучении нового пополнения".
--
Best regards.
Sergey.
Всего хорошего.
Сергей.
--- ifmail v.2.15dev4 * Origin: private person (2:5020/400)
