https://ns.opennet.dev/openforum/vsluhforumID3/40788.html Согласно последнему исследованию (http://www.crn.com/software/206904491), ПО с открытым исходным кодом приобретает все более значительную роль на крупных предприятиях Бразилии. Исследовательская фирма Instituto Sem Fronteiras выявила, что на 73% всех предприятий, где число сотрудников превышает тысячу человек, используется свободное ПО. В качестве причин такого интереса приводится возможность сократить расходы и усилить безопасность. &#171;Всего несколько лет назад, open source не использовался на критических участках. Но сегодня, ситуация полностью изменилась: улучшились интерфейсы, повысилась производительность и безопасность&#187;, - считает Альваро Леаль (Alvaro Leal), аналитик Instituto Sem Fronteiras.<br><br><br>Теперь свободное ПО используется в большинстве компаний для Web- и почтовых серверов и на критических участках. Возрастает интерес к использованию СПО и на десктопах &#8212; на 12% за последний год. С другой стороны, 53% процентов респондентов все еще не используют open source ...<br><br>URL: http://www.crn https://ns.opennet.dev/openforum/vsluhforumID3/40788.html#65 Sat, 29 Mar 2008 22:07:31 GMT &gt;&gt;Через несколько лет знакомый, который пошёл на то же место -- свалил<br>&gt;Всё понятно ))) Вашего знакомого случайно не Полесов зовут? <br><br>Кирилл, если Вы не в состоянии проверить сами быстрей, чем спросить -- кхм.<br>Нет, не Полесов.<br><br>&gt;Вот такие вот "свободные художники" и являются родовой травмой, не позволяющей сложиться <br>&gt;нормальной индустрии. Программер должен программить чего ему скажут и к назначенному <br>&gt;сроку, а свои теософские рассуждения пусть оставит ушам своей бедной жены. <br><br>Вот такие горе-управленцы и являются не родовой, но тяжёлой травмой. Паркетные.<br><br>Научитесь отличать кодера от программиста, а точность цифры от точности оценки -- может, поймёте, почему так думаю.<br><br>&gt;И куда вы меня рекомедовать собрались?<br><br>Сказал же -- никуда. Толика притом недавно в очередной проект втащил, хоть и был удивлён, что вышло его сдёрнуть.<br><br>&gt;Я давно не исполнитель, переболел уже этим ;) <br><br>Успехов в выздоровлении от детской формы ДиВ-ости. (поскольку гуглить будто не научились -- "синдром директоров-и-владе https://ns.opennet.dev/openforum/vsluhforumID3/40788.html#64 Sat, 29 Mar 2008 21:55:41 GMT &gt;&gt; Да, конечно.<br>&gt;Вот. То, что вы называете "энтерпрайз", от этих рисков избавлено. <br><br>А это трейдофф: оно вляпано в другие риски, что не сделает нужного. Мож помните дивную считалочку насчёт "menu-driven: easy to use"? Ну так вот для меня "enterprise: won't do what you want it to".<br><br>&gt;Собственно, разница в управлении качеством, о которой я говорил выше, только в этом: <br>&gt;отсутствие/наличие формальных критериев оценки плюс дополнительные риски.<br><br>Мы о разном качестве (что было понятно довольно быстро).<br><br>&gt;&gt; при последнем столкновении<br>&gt;Простите, а Red Hat здесь при чем?<br><br>Как PNAELV, разумеется ;-) С ударением на "E".<br><br>&gt;&gt; и смотрения глазами людей, которым доверяю<br>&gt;...на процесс ассимиляции, а не на жизнь. <br><br>Где-то так. И то, что первое склонно подменять второе, пугает. Оно ж ещё и расползаться норовит.<br><br>&gt;Чтобы иметь возможность сравнить, нужно прожить две жизни.<br>&gt;Чего, по понятным причинам, никто себе позволить не может. <br><br>Некоторые из нас озадачивались умением смотреть глазами других, чувство https://ns.opennet.dev/openforum/vsluhforumID3/40788.html#63 Mon, 24 Mar 2008 08:52:39 GMT <br>&gt;не хватает чувства такта<br><br>На кой хрен такт на тематическом форуме, здесь не выпускной бал института благородных секретуток. Если я вижу, что выводы человека строятся на домыслах и при этом человек явно неглупый и адекватный, так почему б ему не подкинуть идей куда рыть дальше. ИТ-сфере как воздуха не хватает профессионалов со знаниями, а не только с опытом.<br> https://ns.opennet.dev/openforum/vsluhforumID3/40788.html#62 Mon, 24 Mar 2008 07:39:50 GMT Ява на таких компах работать будет. Более того, стоимость внедрения готовых решений на Яве такова, как и любых интерпрайз-решений, что и цена компов и цена самих бухгалтерш в расчёт уже браться не будет )))<br> https://ns.opennet.dev/openforum/vsluhforumID3/40788.html#61 Mon, 24 Mar 2008 07:20:18 GMT Поверьте, это не вашего ума дело.<br> https://ns.opennet.dev/openforum/vsluhforumID3/40788.html#60 Mon, 24 Mar 2008 07:18:36 GMT <br>&gt;человеку, который подумал и решил не идти в именно эту машину <br>&gt;где-то в том же 2002. Через несколько лет знакомый, который <br>&gt;пошёл на то же место -- свалил, довольно внятно обрисовав, почему <br>&gt;именно: http://zmeuka.livejournal.com/87305.html (и я готов поспорить, что как специалиста я бы <br>&gt;скорее предложил в проект его, а не Вас -- собственно, так <br>&gt;и сделал). <br><br>Всё понятно ))) Вашего знакомого случайно не Полесов зовут?<br>Вот такие вот "свободные художники" и являются родовой травмой, не позволяющей сложиться нормальной индустрии. Программер должен программить чего ему скажут и к назначенному сроку, а свои теософские рассуждения пусть оставит ушам своей бедной жены.<br>И куда вы меня рекомедовать собрались? Я давно не исполнитель, переболел уже этим ;)<br> https://ns.opennet.dev/openforum/vsluhforumID3/40788.html#59 Mon, 24 Mar 2008 04:41:41 GMT семерку скоро прекратят поддерживать...<br> https://ns.opennet.dev/openforum/vsluhforumID3/40788.html#58 Sun, 23 Mar 2008 21:37:48 GMT &gt; Да, конечно.<br><br>Вот. То, что вы называете "энтерпрайз", от этих рисков избавлено. Собственно, разница в управлении качеством, о которой я говорил выше, только в этом: отсутствие/наличие формальных критериев оценки плюс дополнительные риски.<br><br>&gt; при последнем столкновении<br><br>Простите, а Red Hat здесь при чем?<br><br>&gt; и смотрения глазами людей, которым доверяю<br><br>...на процесс ассимиляции, а не на жизнь. Чтобы иметь возможность сравнить, нужно прожить две жизни. Чего, по понятным причинам, никто себе позволить не может.<br><br>&gt; Пока желающие сталкиваются с отсутствием меня.<br><br>Это говорит только о заниженном уровне компенсации. Поднимите зарплатные ожидания - и выбирать будут вас, а не вы.<br><br>&gt; Вы хотите сказать, что все творческие?<br><br>Нет, хочу сказать, что то, чему можно научить - ремесло. Творить научить нельзя.<br> https://ns.opennet.dev/openforum/vsluhforumID3/40788.html#57 Sun, 23 Mar 2008 21:12:00 GMT &gt;Но я не о том хотел сказать: управлять кем-либо с помощью лозунгов - <br>&gt;плохой способ управления. Независимо от того, каковы эти лозунги. <br><br>А, вот как. Да. Но это не к управлению как таковому было, а к мотивации (сверху, начиная с личного примера), подбору команды (серединка) и места работы (снизу).<br><br>Грубо говоря, одним из наиболее сильных воспитательных моментов в работе до сих пор для меня лично был тот, когда две недели (!!) возни около прототипов [что само по себе было куда ни шло, поскольку формально числился администратором и разработкой занимался исключительно в своё удовольствие] -- так вот, когда и две недели получились безрезультатными в плане того, чтобы на что-то посмотреть, то тогдашний мой техдир вздохнул, сел и к концу дня было что пощупать.<br><br>Можно увидеть множество ошибок во всей этой ситуации, но не знаю, удалось ли кому бы найти тогда мотивацию сильнее...<br><br>&gt;&gt; С положительной стороны -- да. К сожалению, писал об отрицательной.<br>&gt;Положим, отрицательная стороны "работы на совесть с о