> Трудовой догор уже неактуально давным-давно, контракт твой друг и товарищ, шаблонов >дофига в сети, но обычно контракт тебе подсовывает >работодатель, ты его, разумеется, сразу не подписываешь, просишь недельку >на раздумье и идешь с ним к юристу-другу или к юристу за >бабло и >спрашиваешь какие в этом контракте могут быть подводные камни ну что Вы говорите, уважаемый? трудовой договор и до сих пор работает. по крайней мере у меня. важно ответсвенно к нему отнестись. в ТД есть всё, что определяет отношения между работодателем и наемным работником. к примеру, отпуск в 45 дней и размер з/п в у.е (кто бы знал, что нужно было считать в евро?), ну и другие вещи - страховку, служебный телефон и прочее. работать по контракту? ну, это, наверное, круто. по индивидуальному, я надеюсь? вот только кто его, контракт, будет подписывать в маленькой конторе? не доросли наши "бизнесмены" еще до контрактов. или не доросли системные администраторы.
кстати, отличные выходные провел.
|