>>Разговор с учредителем в этом случае может оказаться полезным и в том
>>смысле, что "шеф" может после него остаться не при деле, а
>>"истец" может стать "шефом".
>Это крайне маловероятно по вышеизложенным причинам. Тогда работать в такой фирме - себя не уважать. Нах вам нужно раскручивать фирму, которая все равно умрет. А умрет она потому, что в ней совершенно нет т.н. бизнес-процессов. Т.е. фирма судя по всему не структурирована и в ней нет взаимодействия между частями структуры. И даже то, что вас всего двое, не главное. Я сейчас работаю вообще один, но у меня отлажено и взаимодействие с клиентами (двустроннее), и бухгалтерия, и розничные продажи, и само собой разумеется техподдержка и серверов, и клиентов. Правда, одному работать тяжело, времени и сил остается только на удержание уровня, о развитии думать не приходится пока.