>Это важно, т.к. одно дело - услышать PR от сотрудника HR, и
>совсем другое - спросить непосредственно будущего руководителя. ;)
>
>У вас есть вакансии на должности выше программиста?1. Может и важно, но вряд ли получиться таким путем. По следующим причинам:
- у руководителей хватает своей работы
- есть этика отношений - через голову HR можно "прыгнуть", если зададте вопрос, на который я не смогу ответить. В этом случае я Вас переадресую к специалисту.
- все, что здесь было изложено - реальные условия работы в Яндексе. Хотите знать больше - спрашивайте (см. предыдущий пункт)
NB Увы, я в разработке не силен. С админами проще, все-таки какой-никакой опыт есть.
2. Есть. Пишите на мейл или в приват.
MK