Исходное сообщение
"OpenNews: 88% увольняемых администраторов сохраняют для себя..." Отправлено Nichls, 03-Сен-08 14:07
>Российское законодательство вполне квалифицированно защищает сотрудника от произвола работодателя. А если сотрудник >настолько туп, что готов получать заработную плату в конверте и работать >без договора, определяющего его обязанности, - виноват только и исключительно сотрудник. >И ему не профсоюз нужен, а помощь психиатра. Разработать закон и использовать его на практике - это, как любят говорить в Одессе, две большие разницы. Это раз. Второе. Если создавать профсоюз исключительно для защиты интересов его членов в рамках отношений работник-работодатель, то в топку такой профсоюз. Помогать в разрешении спорных ситуация между работником и работодателем нужно. Но это не самое главное. Профсоюз может оказывать при необходимости и материальную помощь своим членам. Например, оплатить часть путевок члену профсоюза и его семье или помочь в повышении его профессиональной квалификации. Бывают в жизни ситуации, когда человек на время остается без работы. В моей практике был случай, когда я попал в больницу на 6 месяцев. И если бы не мое руководство и мои коллеги по работе, моей семье пришлось бы очень туго. А ведь далеко не каждый работает в большой компании, которая может себе позволить отсутствие сотрудника на столь длительный период. Можно привести много примеров, когда помощь со стороны может понадобиться. Думаю, что профсоюз в подобной ситуации вполне сможет помочь.

Ваше сообщение
Имя*:
EMail:	Для отправки ответов на email укажите знак ! перед адресом, например, [email protected] (!! - не показывать email). Более тонкая настройка отправки ответов производится в профиле зарегистрированного участника форума.
Заголовок*:
Сообщение*:
	Введите код, изображенный на картинке: