Команда Банка Тор-50 в связи развитием направления розничного приглашает кандидатов на позиции:
1. Ведущего инженер-программиста (Депозиты).
Задачи:
· Развитие автоматизации розничных продуктов в промышленной АБС по направлениям: РКО и сопутствующие продукты, депозиты, сейфы.
· Анализ бизнес-требований, реализация необходимых изменений в информационных системах путем настроек и программирования, разработка технической документации, внедрение реализованных изменений.
· Обеспечение архитектурных требований поставщика промышленной АБС при реализации собственных доработок.
· Взаимодействие с поставщиками программного обеспечения при проектировании технических решений.Портрет успешного кандидата:
· Высшее образование
· Технический английский
· Опыт выполнения аналогичных задач от 2-х лет
· Профессиональные знания ORACLE (PL/SQL)
· Обязательно опыт работы с CRM-системами
· Обязателен опыт внедрения и сопровождения программных продуктов SAP
2.Ведущего разработчика по направлению каналов ДБО.
Задачи:
· Развитие автоматизации удаленных каналов продаж банковских продуктов (интернет-банк, мобильный банк и т.д.), внедрение и сопровождение новых продуктов дистанционного банковского обслуживания.
· Участие в проектах по разработке новых продуктов и сервисов.
· Анализ бизнес-требований. Постановка технических заданий, работа с заказчиками (подразделениями) Банка, разработка технической документации, взаимодействие с поставщиком.
Портрет успешного кандидата:
· Высшее образование
· Технический английский
· Опыт выполнения аналогичных задач от 2-х лет в банках и/или компаниях-разработчиках программного обеспечения для банков
· Опытный пользователь СУБД Oraclе
· Знание Интернет-технологий, Perl и Java
· Знание банковской предметной области
3. Ведущего технолога (Кредиты).
Задачи:
· Развитие автоматизации розничных продуктов в промышленной АБС по направлениям: Кредиты, овердрафты, кредитные заявки.
· Анализ бизнес-требований, реализация необходимых изменений в информационных системах путем настроек и программирования, разработка технической документации, внедрение реализованных изменений.
· Обеспечение архитектурных требований поставщика промышленной АБС при реализации собственных доработок.
· Взаимодействие с поставщиками программного обеспечения при проектировании технических решений.
Портрет успешного кандидата:
· Высшее образование.
· Опыт выполнения аналогичных задач от 2-х лет в банках и/или компаниях-разработчиках программного обеспечения (АБС, розничное кредитование).
· Опытный пользователь СУБД Oraclе.Успешному кандидату предоставляется:
· Перспективы роста в крупном коммерческом банке уровня ТОП-50.
· Возможность профессионального и карьерного роста в банковской сфере.
· Возможность дополнительного обучения.
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, штатная позиция на постоянной основе.
· Социальный пакет: ДМС, льготное питание, скидочные программы кредитования, подключение к партнерским программам банка.
· График работы: 9:00-18:00, пт. Сокращенный рабочий день.
· Месторасположение: ст.м. Ленинский проспект в шаговой доступности от метро.
> Команда Банка Тор-50 в связи развитием направления розничного приглашает кандидатов на
> позиции:Как долго розничный обещал развиваться?