В связи с дефицитом бюджета организация GNOME Foundation объявила (https://mail.gnome.org/archives/foundation-list/2014-April/m...) о приостановке всех расходов, которые не имеют первостепенное значение для работы фонда. В том числе замораживаются спонсорские выплаты в рамках инициатив по финансовому стимулированию разработчиков, таких как программа Outreach Program for Women (OPW).
В качестве причин возникновения дефицита бюджета отмечается увеличение административных издержек в связи с повышением популярности программы Outreach Program for Women, в рамках которой предоставляется оплачиваемая стажировка. При формировании бюджета использовались предположения о приходе и расходе средств на основании показателей прошлых лет, что привело к тому, что наличность была потрачена на выплаты, а входящие платежи поступают достаточно медленно. Ситуацию с финансами планируется нормализовать в течение нескольких месяцев за счёт поступления отложенных доходов.URL: https://mail.gnome.org/archives/foundation-list/2014-April/m...
Новость: http://www.opennet.me/opennews/art.shtml?num=39563
Мда, конец Gnomа продолжается.
Это печально.
Глупости.
Печально было раньше, когда ЭТО (среднего рода) предлагали из концепций перевести в дело.
А теперь, чем быстрее кончится, тем лучше.
В новой версии добавят классический рабочий стол и все вернется на свои круги.
Последние лет 5 они и так только тем и занимаются, что урезают.
Зато не будет больше дискриминации в разработке open source по гендерному признаку и ориентации. Это несомненно плюс.
Вы хотели сказать "будет позитивная дискриминация по гендерному признаку и ориентации за счет других проектов фонда"?
Шигоринизм головного мозга?
Вы расцениваете оплачиваемую стажировку с отбором по гендерному признаку не как позитивную дискриминацию?
Я прекрасно знаю кто Вы.
Оплачиваемая стажировка с отбором по гендерному признаку перестает быть позитивной дискриминацией в зависимости от того кто на этот факт указал?
Женщин дискриминируют при приёме на работу в ИТ сфере. Тот факт что ИТ мужская сфера это наглядно показывает. Стажировка позволяла им получить дополнительное конкурентное преимущество.
>Женщин дискриминируют при приёме на работу в ИТ сфереПодкрепить чем-то эти слова можно вас попросить?
>Тот факт что ИТ мужская сфера это наглядно показывает.
Среди увлекающихся рыбалкой больше мужчин чем женщин.
Видите ли вы в этом факт дискриминации?
Если да, как вы считаете, кто именно дискриминирует женщин в данном случае - озёра, удочки или рыба?
Как предлагаете с этим бороться?>Стажировка позволяла им получить дополнительное конкурентное преимущество.
Хорошо ли выдавать дополнительные конкурентные преимущества по гендерному признаку?
Не является ли это дискриминацией?
> А так женщин всегда считают глупее и истеричнееЯ так понимаю, это убеждение возникло совершенно на пустом месте и без каких-либо причин, да?
> к тому же ещё и трудные дни женщинам всё дополнительно портят, у них резко меняется поведение, они начинают капризничать, а это подрывает систему, построенную самцами, где все должны жёстко подчиняться альфе, и не выделываться.
То есть, руководство должно понимать, что люди на работу приходят не работать, а давать волю своим гормональным проблемам, и неважно, что человек из-за них срывает рабочие планы, нарушает рабочую дисциплину и портит показатели отдела: ему можно, его надо пожалеть, войти в положение, так? "Держать себя в руках" и "не поддаваться на провокации", я так понимаю, не вариант.
Золотые слова. Жаль будет если удалят, потому как либерализм некоторых индивидуумов зашкаливает, они до хрипоты отстаивают чужие права, не удосужившись разобраться - "Даёшь, понимаешь, одинаковые права!!!" и всё тут.А как тогда быть с местами куда берут предпочтительно женщин? Есть почти абсолютно женские профессии, булки пекут, конфеты делают, даже мебель проверяют качество (после мужиков-то) и упаковывают. Завести фонд и проплачивать курсы прядильщиков, ткачей и пр.?
В ткачихи - это неинтересно.>С 1 января в советах директоров всех регистрируемых в Норвегии новых компаний должно быть не менее 40% женщин. Для старых компаний установлен двухлетний срок на то, чтобы привести процент в соответствие с новым правилом.
Да, такие задвиги умиляют больше всего. Вот вы как хотите, хоть полнейших бездарей и тех, кто вообще не работает - но обязательно откуда-то достаньте 40% женщин. Можете прямо силком с улицы затаскивать.
И ведь эти люди были против коммунизма... Эх, знал бы Маркс, знал бы Ленин, знал бы Сталин... Да чего уж там, знал бы дедушка Ким Ир Сен - чего сейчас творят наши оплоты демократии и свободы.Хороший текстик на эту тему... http://katyn.ru/forums/viewtopic.php?id=898
Просто не могу не процитировать:
"Идет выпускной акт в университете. Вручают дипломы. И кто же, вы думаете, был самым знаменитым в этот вечер? Отличник-выпускник? Начинающий молодой ученый? Человек, известный всему университету своим талантом? Нет. Восторженный прием и речи относились к 28-летней негритянке, учившейся в университете 10 лет вместо четырех и с трудом, с общественной помощью набравшей минимум баллов, чтобы получить диплом бакалавра.
Замечу, что средний студент набирает столько баллов при желании и за три года.
Кто же она? Почему такой восторг и почет? Вот ее краткий послужной список. Мать троих детей, никогда не имевшая мужа, бывшая наркоманка и алкоголичка, частый визитер кутузки. Она много раз бросала непосильное при такой жизни и интеллекте учение. Столько же раз водворялась обратно различными благотворительными и правозащитными организациями. Эта женщина является отражением всей современной американской идеологии."
>И ведь эти люди были против коммунизма...Против коммунизма были не эти люди, а их родители.
Эти тоже нельзя сказать что чётко за, но им столько лапши понавешала в колледжах ультралевая профессура и столько продолжают СМИ, что сопротивляться обычному человеку довольно сложно.
>>И ведь эти люди были против коммунизма...
> Против коммунизма были не эти люди, а их родители.
> Эти тоже нельзя сказать что чётко за,Так ведь современная ситуация - это уже фактически перерождения коммунизма, вернее самых уродливых его проявлений.
Тотальная уравниловка всех под уровень наименее талантливых, но наиболее наглых и горластых.
Никакой свободы слова, а фактически - диктатура цензуры. Людей лишают права называть вещи своими именами. Люди начали фактически бояться невзначай кого-то обидеть ПРАВДОЙ, лишь на тех основаниях, что правду те слышать принципиально не хотят и заставляют остальных видеть все так, как наиболее удобно им.
Террор и страх. И страх не к какому-то полу-абстрактному "Сталину", а ко вполне осязаемым окружающим людям. Ведь если их невзачай обидеть - они и в суд подать могут. И суд гарантировано встанет на их сторону, как и общественность, которая лучше будет против вас, чем окажется на вашем месте.Люди пошли против основных принципов существования любых иерархий - ум, способности и сила. У кого их больше - тот выше, у кого меньше, соответственно, ниже. Ведь даже в ненавистном всеми СССР - помогали слабым, но равнялись на сильных.
Если мир продолжит идти таким путем - упадок цивилизации неизбежен. Кто будет развивать науку, если толковые ученые окажутся "неполиткорректно" умными и своим умом будут оттенять тех, кого природа не одарила таким же умом? Так же они окажутся рассистски-белыми, чем будут довлеть на чернокожих, которым цвет кожи не позволит с теми соперничать. И уж конечно, они шовинистически окажутся мужчинами, которые еще и нетолерантно-гетеросексуальны, кому вообще нужны такие в науке? Все это будет нечестно и неравноправно. Посадим лучше в кресло профессора инвалида-негритянку-лесбиянку-бывшую-наркоманку, которая в науке не смыслит вообще ничего, зато абсолютно политкорректна. Зачем вообще нужно что-то, кроме насильной уравниловки?
Ведь работать-то все равно будут те, кто оказался "неполиткорректным". Зачем им блага демократии? Они же белые, не инвалиды, не обладают заурядной внешностью, и даже не гомосексуалисты! Им ничего не надо, у них уже все есть. Вот пусть они и вкалывают, обеспечивая нам равноправие и торжество демократии! Работать-то кому-то надо, пока остальные за свои права борются.И не хватает, видимо, только хомута и плетей. Ну, чтобы сподручнее было оказывать "позитивную дискриминацию" и показывать абсолютную лояльность к либеральным и демократическим ценностям.
>это уже фактически перерождения коммунизмаОбычный социализм, какие такие перерождения?
>вернее самых уродливых его проявлений.
А никаких иных проявлений у него нет. В реальности, не в сказках и не в коллективах менее 10 человек в течении короткого срока (последнее следует называть "идеальным коммунизмом", как определил его Зиновьев).
>Террор и страх
Этому давно есть название.
http://en.wikipedia.org/wiki/Liberal_Fascism
> "Даёшь, понимаешь, одинаковые права!!!"правильно говорят. вот только требования и обязанности тогда тоже надо уравнивать — а об этом, отчего-то, забывают.
> Женщин дискриминируют при приёме на работу в ИТ сфере. Тот факт что
> ИТ мужская сфера это наглядно показывает. Стажировка позволяла им получить дополнительное
> конкурентное преимущество.У нас половина штала женщины и зп такие же как у мужчин. Правда, бюджетники и начальник - адекват.
О, Пайк, ты-то мне и нужен. :) Я как раз недавно написал статью про то, как ты сперва придумал философию юникс, а потом отменил: https://habrahabr.ru/post/321652/
> Я прекрасно знаю кто Вы.Надо же, а меня вот любопытство разбирает, кто такой пользователь rob pike.
Вам же как "правдорубу" с левой резьбой предупреждение за попытки вбросов: феминизируйте лужи в пользу мертвоморских где-нибудь подальше.
>Зато не будет больше дискриминации в разработке open source по гендерному признаку и ориентации. Это несомненно плюс.Если раньше женщины не пилили Гном, то теперь и мужчины не будут. Равенство.
В лучших традициях.>В 1917 году внучка декабриста слышит шум на улице и посылает прислугу узнать, в чем дело.
>- Там революция, барыня!
>- О, революция! Это великолепно! Мой дед тоже был революционером! И чего же они хотят?
>- Они хотят, чтобы не было богатых.
>- Странно... А мой дед хотел, чтобы не было бедных.
Будет. Предпочтения будут отдавать женщинам, чтобы не подумали, что у них дискриминация. У меня ощущение, что радикальные феминистки борются не за равноправие, а за смену одних угнетателей другими.
Кстати, вдогонку вопрос. Вот у них есть программа "Outreach Program for Women". А есть ли программа Outreach Program for Men? Зачем для женщин делают отдельную программу?
http://en.wikipedia.org/wiki/Male_privilege
Капитан Очевидность
https://ru.wikipedia.org/wiki/Маскулизм
Пора FSF и лично г. Столлмену помочь лучшему линуксовому продукту
> помочьСоциализм не нужен. Не могут сами деньги собрать, значит их продукт не нравится людям. Не могут конкурировать нормально, а им еще помогать? Самый неэффективный способ распределения ресурсов.
Удуши ближнего и насри на нижнего - это конечно очень эффективная стратегия. Но что особенно удивляет, некоторые индивидумы, со всей очевидностью не соответствующие критериям этой "эффективности" готовы защищать данную систему с пеной у рта.
> Но что особенно удивляет, некоторые индивидумы, со всей очевидностью не соответствующие
> критериям этой "эффективности" готовы защищать данную систему с пеной у рта.А это только вас, левых, всегда удивляет - как же такое возможно что человек, которому лично было бы более выгодно, например, повышение налогов (он бы в вычетах и пособиях получил больше чем потерял), может ратовать против их повышения? Как же, пытаются они ему, неразумному, объяснить, дурашка, ты же лично в свой карман положишь (за счёт ограбления других) больше! Как же ты не понимаешь!
>> помочь
> Социализм не нужен. Не могут сами деньги собрать, значит их продукт не
> нравится людям. Не могут конкурировать нормально, а им еще помогать? Самый
> неэффективный способ распределения ресурсов.Есть мало примеров того как хорошие открытые проекты собирают кассу не ущемляя своих пользователей и разработчиков. Большая часть проектов держатсяна энтузиазме или ожидании прибыли. Поэтому они и застревают в недопиленном состоянии без поддержки.
Туда и дорога.
Что-то последнее время все эти фандейшены вместо того, чтобы софт пилить, да с корпорастами воевать то правами секс-меньшинств занимаются, то кого-то там по половому признаку трудоустраивают, то ещё какой-то маловразумительной деятельностью занимаются. Итог закономерен.«Беда, коль пироги начнет печь сапожник, а сапоги тачать пирожник.».
Они сейчас к правительству обратятся, нажимая на то какие они защитники меньшинств, и вполне возможно те им помогут. За счет налогоплательщиков, конечно.
Вот такой итог в современном мире будет гораздо более закономерен.
>A White House document titled "Opportunity and Progress for Women and Girls" describes 15 federal programs that will receive increased funding to appease the feminists. Chief among them is the Violence Against Women project, which is targeted for a 22 percent increase, an extra $117 million more than current funding, which is already close to $1 billion a year.
Это имеет отношение к вероятности обращения гномеров к правительству за деньгами и вероятности их от правительства получить с учетом их меньшинство-ориентированных программ.
Почему вы уверены в том что ни копейки из тех миллиардов долларов, выделяемых в рамках 15 ФЦП только на поддержку "феминизма", гному достаться не может?
справедливость
Справедливость - это очень хорошо. Настоящий мужик всегда за справедливость. Я вот, например, настоящий мужик и я за справедливость.
> Я вот, например, настоящий мужик и я за справедливость.Если вдруг когда-то станете хотя бы просто мужиком, прекратите тащить бабу за станок.
Что за бред Вы постоянно несёте? :)
Женщины отлично работают на токарных станках.
А уж шпалы как укладывают - любо-дорого посмотреть.
http://www.realussr.com/ussr/ussr-the-birthplace-of-feminism/
Мда, вместо того чтобы СПО развивать они каким-то тёткам стажировки оплачивают. А как же голодающие дети в Африке?
Это было дальше по плану. Деньги кончились раньше чем дошли до этого пункта.
Полагаю, там было еще про спасение китов путем обучению их программированию на Питоне и много других спасительных инициатив.
Так они СПО развивали - лучше пусть стажировки оплачивают.
a.k.a. кассовый разрыв
Иди в школу. Кассовый разрыв возникает когда ты должен заплатить сегодня, а тебе завтра. Такое случается при рискованном бюджетировании или при переносе сроков оплаты контрагентом. Для решения проблемы кассового разрыва существует овердрафт - краткосрочное кредитование компании банком.
Чукча не читатель, чукча писатель.>При формировании бюджета использовались предположения о приходе и расходе средств на основании показателей прошлых лет, что привело к тому, что наличность была потрачена на выплаты, а входящие платежи поступают достаточно медленно. Ситуацию с финансами планируется нормализовать в течение нескольких месяцев за счёт поступления отложенных доходов.
Идите в школу. Гугл не заменяет знаний.
Нормальный бюджет это слишком сложно для них, давно пора бы урезать.
С каких пор небольшие финансовые скачки, упомянутые в _списках рассылки_, тянут на звание новости (пусть даже мини-)?
Все гноммеры ушли в KDE?
Не, побежали в MATE
И немного цифр. Данные за 2013 год недоступны, но по их словам расходы на OPW были увеличены еще на 40%Расходы GNOME за 2012 и 2011
Marketing
2011: $18k, 2012: $1k
Contracts
2011: $50k, 2012: $1k
Employees
2011: $130k, 2012: $200k
Administration
2011: $26k, 2012: $11k
Hackfests
2011: $50k, 2012: $21k
Women's Outreach
2011: $76k, 2012: $106k
Why are there so few women in information technology? Assessing the role of personality in career choices
Joshua L. Rosenbloom (), Ronald A. Ash, Brandon Dupont () and LeAnne Coder
Journal of Economic Psychology, 2008, vol. 29, issue 4, pages 543-554Abstract: Despite increases in female labor force participation, women remain substantially under represented in most scientific and technical fields. The small number of women in engineering, physics, chemistry, computer science and other similar fields has variously been attributed to discrimination, differences in ability or choice. This paper uses a unique data set containing information on vocational interests to examine the determinants of entry in to Information Technology occupations. We show that men and women differ systematically in their interests, and that these differences can account for an economically and statistically large fraction of the occupational gender gap.
http://econpapers.repec.org/article/eeejoepsy/v_3a29_3ay_3a2...
Я женщина и разбатываю ПО. И надо отметить, что
програмирование довольно несложная работа. Почему так мало женщин-программистов
для меня загадка. Зачем устраиваются отдельные мероприятия для женщин - тоже не понятно. Это пережиток прошлого, когда были отдельные школы для ж и м. От того, что гноме перестанет финансировать бесполезные мероприятия, никто не пострадает.
"програмирование довольно несложная работа" вот так каждый дурак и думает. А потом размер программы вырастает втрое, скорость падает вдевятеро, функционал бывший в старых версиях исчезает а падучесть возрастает.
Да, согласна таких дураков много. Чтобы такого не было, надо делать
regression тесты.
Мне гном не нравится, как раз по причине низкой производительности.
тесты от этого не спасут
а то что работа несложная - вполне согласен
просто много таких, которые из простого делают сложное
Для барышень программирование не сложная работа, потому что у барышни начальник понимает что большой объем тривиальной работы лучше сделает женщина, а с поиском решений лучше справиться мужчина.
Вот это называется дискриминацией.
> Для барышень программирование не сложная работа, потому что у барышни начальник понимает
> что большой объем тривиальной работы лучше сделает женщина, а с поиском
> решений лучше справиться мужчина.Вы же ходите, наверное, к женщине стоматологу и не боитесь, что она примет
неправильное решение по поводу вашего зуба.
Дело не в том, на что годны женщины, а на что не годны. Дело в том, что женщины САМИ должны решить что им делать, на основании СПОСОБНОСТЕЙ, а не насильного пропихивания их на работу, которую они делать не умеют и/или не хотят.
Поверьте, бывают очень хорошие руководители женщины, принимающие хорошие и правильные решения и добивающиеся весьма немалого за свою карьеру. Я знал женщину, проработавшую 30 лет дальнобойщиком. В качалке видел девушек, способных присесть и отжаться в разы больше мужиков.
Женщины ГОДНЫ делать практически всю ту же работу, которую делают и мужчины, в этом нет никаких сомнений. И возможности никто не забирает. Никто из тех женщин, которые чего-то добились на "неженском" поприще не жаловались мне на то, что им кто-то мешал этого добиваться.
Открыты все дороги и возможности для людей, пользующихся_естественными_ путями достижения своих целей. А именно - способности и целеустремленность. Если у тебя есть способности и ты готов идти к своей цели - то ты добьешься всего, чего хочешь, независимо от пола.То же, что мы видим сейчас - это просто попытки бездарей найти свое место в жизни, встав на один уровень с талантливыми людьми не засчет способностей, а просто потому что им так захотелось, а делать они ничего для этого не готовы. Мою жену, например, которая добилась немалого в жизни сама, своим трудом - оскорбляет эта политика, т.к. это полностью обесценивает ее старания, когда любая бездарь может встать рядом, не ударив палец о палец, лишь потому что она тоже женщина и ей кто-то что-то вдруг стал должен.
"The feminists hate me, don’t they? And I don’t blame them. For I hate feminism. It is poison." --Margaret Thatcher
А в какой области вы работаете и что именно программируете? Если не секрет, конечно.
> Почему так мало женщин-программистов для меня загадка.Я за свои 20+ лет в IT встречал достаточно женщин-программистов. Могу сказать только одно: есть интерес - есть программист. И женщины не хуже мужчин, но интерес проявляют намного реже. Это тоже объяснимо, но я воздержусь от гендерного шовинизма ;)
Не важно мужчина или женщина, важно кто лучше выполняет свою работу тот и занимает вакансию, честно.
я бы на месте Яндекса активно взялся за гнома. кажись, что-то и вышло бы
Это, кстати, не исключено.
После окончательной потери фокуса Яндекс за что только не хзватается - то оболочки для Андроида возьмется делать, то браузеры в свой цвет перекрашивать, в то время как Маркет с Директом делать всё так же некому - всё как в лучших фаундейшнах типа Гнома с Мозиллой.
А откуда у них доходы?
Скорее всего от пожертвований.
Может у них там плантация для выращивания кадров.
Их вроде RedHat спонсируют.
Пример того, почему в РФ среди женщин не популярен феминизм: http://www.mosmetro.ru/info/regulations/ , п. 1.3.
Не в обиду будет всем этим фондам сказано, но на увеличение издержек нужно чтобы росли и доходы. А с чего платить, если годы идут, а воз и ныне там? Был момент, когда немного отправил денег на развитие и подсказал, что я как профессионал своего дела, ценю в некоторых платных (и достаточно немало выжавших из меня денег) инструментах. Прошло больше 5 лет, а действительно нужных вещей не было и нет. И не будет, потому что программы пишут для программистов, а уж точно не для пользователей. Мне плевать, какие там внедряют библиотеки и какая разница между GPL и BSD. Мне интереснее то, что действительно нужно в работе и нет проблем, с удовольствием пожертвую ещё и не раз. Однако....