форумы  помощь  поиск  регистрация  майллист  ВХОД  слежка

Вариант для распечатки		Архивированная нить - только для чтения!  Пред. тема | След. тема
Форумы OpenNET: Виртуальная конференция (Public)
Изначальное сообщение		[Проследить за развитием треда]

"Увольнение администратора"
Сообщение от А on 19-Мрт-02, 16:27  (MSK)
Вопрос такой: как уволиться с работы администратора ? ну типа в другое место перехожу... А вопрос вот в чем - за время работы ес-но набралось большая куча рабочих, разработанный мною скриптов. не хотелось бы их отдавать.. и еще - должен ли я типа обучать приемника ? или достаточно сообщиться рута, ну и немного показать, что и где лежит и как в общих чертах работает ? А ?
	Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

Индекс форумов | Темы | Пред. тема | След. тема

Сообщения по теме

1. "RE: Увольнение администратора"
Сообщение от lavr on 19-Мрт-02, 17:30  (MSK)
>Вопрос такой: >как уволиться с работы администратора ? > >ну типа в другое место перехожу... > >А вопрос вот в чем - >за время работы ес-но набралось >большая куча рабочих, разработанный мною >скриптов. >не хотелось бы их отдавать.. >и еще - должен ли я >типа обучать приемника ? или >достаточно сообщиться рута, ну и >немного показать, что и где >лежит и как в общих >чертах работает ? >А ? выбирай: 1) либо делаешь все строго по КЗОТу + Закон + контракт (что в нем оговорено) 2) 1) + моральный нормы 3) кладешь на все по кзоту ты обязан передать дела (нигде нет того что ты обязан обучать - сие мб невозможно, думаю это понятно) если в контракте записано обучение - значит должен дать какие-то навыки (очень стремный пункт, если он есть) если работа выполнялась в рабочее время и/или на компьютере работодателя - soft принадлежит ему, если иной предварительной договоренности не было :( (если угрызений совести нет - скопируй свои наработки и дело с концом, лишь бы самого не глодало потом прав или не прав, сперва подумай, настройся, реши и потом уж действуй) все остальное - на личный взгляд: хочешь уйти по-человечески - сделай все как надо, но не в ущерб себе, ВСЕМУ - не обучишь, объяснись с кем надо чтобы тебя поняли. Удачи. Сие всего лишь личное мнение, lavr
	Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

	2. "RE: Увольнение администратора"
	Сообщение от А on 19-Мрт-02, 18:59  (MSK)
	Ну скопировать - это по любому сделаю.. заново же рожать долго... И даже сомнений и терзаний не будет по этому поводу. А вот если после ухода они мне конкурентами становятся ? :) И еще - может кто уже имеет практический и не малый опыт в таком деле ?
		Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

	5. "RE: Увольнение администратора"
	Сообщение от lavr on 19-Мрт-02, 21:17  (MSK)
	>Ну скопировать - это по любому >сделаю.. заново же рожать долго... > >И даже сомнений и терзаний не >будет по этому поводу. >А вот если после ухода они >мне конкурентами становятся ? :) дык и что с того, я в таких случаях пытался сделать взгляд со стороны - не они, так другие , какая разница? Если _бывшие_ становятся конкурентами, значит вариант один - на новом месте сделать еще лучше, а с бывшими продолжать дружбу, если она была, но не при каких условиях не обсирать (увы у нас это чуть-ли не в крови) >И еще - может кто уже >имеет практический и не малый >опыт в таком деле ? > я всегда соблюдал правила: - отдать чтобы работало и продолжало работать пока есстественно не умрет, ни каких фичек, никаких тайных рычагов и подлянок. Даже с точки зрения что просто меньше будут доставать после ухода, уже плюс.
		Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

3. "RE: Увольнение администратора"
Сообщение от Евгений on 19-Мрт-02, 19:09  (MSK)
Мое мнение - уходить надо культурно (т.е. без закладок, через определенное время убивающих рабочие сервера и прочих подлян). Мало ли как в жизни оно выйдет - попросят рекомендацию с предыдущего места работы или еще что - братков пришлют, к примеру - всяко бывает. Но не в ущерб себе. Я бы сделал так: показал преемнику базовые вещи - чтоб система проработала, пока он сам не втянется; скрипты, обеспечивающие работоспособность машин - оставил, мелкие но приятные фенечки, облегчающие жизнь - унес с собой. Ну и водочки с народом напоследок навернул бы ;)
	Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

	4. "RE: Увольнение администратора"
	Сообщение от Dmitry Kharlamov on 19-Мрт-02, 19:38  (MSK)
	Полностью согласен с ребятами! Все зависит от коллектива в котором работаешь(ал) и от того, что за человек придет на твое место. Если нормальные люди, то по возможности максимально сгладить эффект своего отстранения от дел (1-я заповедь админа - его работа должна быть незаметна и прозрачна для конечного пользователя). Если новый админ без пальцев и не стесняется задавать вопросы, делясь взамен своим опытом, то пива попить с ним - это как говориться по default-у. Если контора г... (сам наступал на эти грабли) или в наличии стандартные деловые отношения, а у нового админа пальцы шире плеч или ему вообщего ничего не надо в этой жизни (и такое встречал), то как посоветовал Андрей (lavr) - вариант №1 все в рамках трудового законодательства и заключенных соглашений (но опять таки желательно без гадостей, они потом обязательно отрыгнуться), и по английски отвечать только на заданный вопрос:)) Ну а скрипты, как говориться, не пахнут, какая разница где они писались (исключая конечно случаи конкретной постановки задачи руководством и конкретных условий и обязательств ее выполнения). Вобщем, при увольнении желаю тебе остаться человеком!
		Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

	6. "RE: Увольнение администратора"
	Сообщение от А on 20-Мрт-02, 12:02  (MSK)
	Ну что касаемо, кто придет на место - это я не знаю.. А вот насчет заповеди, в том-то и дело - уж слишком не замечают.. все работает, все дышит, и типа Админ нифига не делает... вот такое складывается впечатление... раньше были кое-какие проблемы - устранил их - теперь все как часы работает... И сплошные наезды поехали от начальства - тпа КТУ снижают, премии не дают... Вот проблема - работы не видно... Что, ломать изредка чтоль, чтоб работа была видна ? Или как ? Ну не понимают они работу админа, сидит почти всегда на месте, копошится в компе, деньги фирме в прямом виде не приносит, контракты на стол не кладет... разве что на звонки от клиентов отвечает, ну и иногда к клиентам выезжает, если у тех проблемы.. Да и сейчас другая проблема - ширины канала стало не хватать...говорят, почему так медленно работает... объяснял - не поняли... сделал показ загрузки канала через WEB - тот же эффект - не хотят замечать... вот такая грусная история...
		Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

	7. "RE: Увольнение администратора"
	Сообщение от lavr on 20-Мрт-02, 17:48  (MSK)
	>Ну что касаемо, кто придет на >место - это я не >знаю.. >А вот насчет заповеди, в том-то >и дело - уж слишком >не замечают.. все работает, все >дышит, и типа Админ нифига >не делает... вот такое складывается >впечатление... раньше были кое-какие проблемы >- устранил их - теперь >все как часы работает... >И сплошные наезды поехали от начальства >- тпа КТУ снижают, премии >не дают... >Вот проблема - работы не видно... > >Что, ломать изредка чтоль, чтоб работа >была видна ? >Или как ? Ну не понимают >они работу админа, сидит почти >всегда на месте, копошится в >компе, деньги фирме в прямом >виде не приносит, контракты на >стол не кладет... разве что >на звонки от клиентов отвечает, >ну и иногда к клиентам >выезжает, если у тех проблемы.. > >Да и сейчас другая проблема - >ширины канала стало не хватать...говорят, >почему так медленно работает... объяснял >- не поняли... сделал показ >загрузки канала через WEB - >тот же эффект - не >хотят замечать... >вот такая грусная история... наплюй и разотри - это обныкновенная ситуация, либо ты неугоден начальству, либо неустраиваешь, либо платить не хотят, либо круглые идиоты, либо еще какие цели преследуют. Лучшая оценка - это незаметность работы админа. Начальство либо не понимает, либо не хочет или делает вид. Забей и главное, сам себя НЕ ЗАВОДИ и НЕ ТРЕПИ НЕРВЫ, уходи и дело с концом. А уходить лучше как здесь советовали, а тонкости действий уж сам найдешь. Пока позволяет возраст и есть силы, человек должен искать где ему лучше, выгоднее, спокойнее... А уж если часть пунктов совмещается в одном месте, то и вовсе хорошо. По-молодости гораздо легче адаптироваться в новом коллективе, а значит нужно искать где лучше.
		Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

	8. "RE: Увольнение администратора"
	Сообщение от Sobol on 20-Мрт-02, 18:21  (MSK)
	>Что, ломать изредка чтоль, чтоб работа была видна ? Мне вот и так приходилось делать. Вот представь: Есть фирма, куча компов, несколько локаций. Нас (команду) попросили обслуживать. Мы с новым взглядом на веши всё заново перестроили, оттюнили, всё заработало как часики. А потом начали потихоньку на мозг капать: вот, мол, мы вроде в ваших услугах уже и не нуждаемся, и так всё работает. Двое ушли, двое остались (это как подработка была, у кого время есть, тот и делает). Пришлось потихоньку коллизии создавать. Даже не для того, чтобы работы себе прибавить, а просто для того, чтобы они реально видели: вот комп работает, а вот и нет. Сразу такая любовь просыпается... Сразу всю важность процесса понимают, а ты коллизию устраняешь, а сам дальше свою работу делаешь. Вроде бы и обманываешь, а вроде бы и нет. Шоу. Не дошёл ещё наш бизнес до понимания важности постоянного контроля за состоянием компьютерного оборудования. Им кажется, что для них выгоднее в случае проблемы человека вызвать. А придёт какой нить чувак, потыкает кнопочки, сдерёт втридорога, сделает абы как и был таков. Вот тут-то и вспоминают, что был такой Вася, которому за месяц меньше платили, и всё работало. Вот так. Так, что обманывать, или нет - это уж вопрос совести и чести - раз, и желания кушать - два.
		Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

	10. "RE: Увольнение администратора"
	Сообщение от lavr on 20-Мрт-02, 19:41  (MSK)
	>>Что, ломать изредка чтоль, чтоб работа была видна ? > >Мне вот и так приходилось делать. > >Вот представь: Есть фирма, куча компов, >несколько локаций. Нас (команду) попросили >обслуживать. Мы с новым взглядом >на веши всё заново перестроили, >оттюнили, всё заработало как часики. >А потом начали потихоньку на >мозг капать: вот, мол, мы >вроде в ваших услугах уже >и не нуждаемся, и так >всё работает. Двое ушли, двое >остались (это как подработка была, >у кого время есть, тот >и делает). Пришлось потихоньку коллизии >создавать. Даже не для того, >чтобы работы себе прибавить, а >просто для того, чтобы они >реально видели: вот комп работает, >а вот и нет. Сразу >такая любовь просыпается... Сразу всю >важность процесса понимают, а ты >коллизию устраняешь, а сам дальше >свою работу делаешь. Вроде бы >и обманываешь, а вроде бы >и нет. Шоу. >Не дошёл ещё наш бизнес до >понимания важности постоянного контроля за >состоянием компьютерного оборудования. Им кажется, >что для них выгоднее в >случае проблемы человека вызвать. А >придёт какой нить чувак, потыкает >кнопочки, сдерёт втридорога, сделает абы >как и был таков. Вот >тут-то и вспоминают, что был >такой Вася, которому за месяц >меньше платили, и всё работало. > >Вот так. >Так, что обманывать, или нет - >это уж вопрос совести и >чести - раз, и желания >кушать - два. Ни в коем случае не осуждаю (не суди и не судим будешь) умом понимаю, но сердцем не приемлю таких методов, я бы ушел, конечно сперва место надо найти. А кушать надо - однозначно.
		Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

9. "RE: Увольнение администратора"
Сообщение от boykov on 20-Мрт-02, 18:25  (MSK)
>Вопрос такой: >как уволиться с работы администратора ? > >ну типа в другое место перехожу... > >А вопрос вот в чем - >за время работы ес-но набралось >большая куча рабочих, разработанный мною >скриптов. >не хотелось бы их отдавать.. А они, случаем, не попадают под GPL и иже с ней? Если да -- то можешь забирать без стеснений. Если нет -- быстренько найди повод под нее подвести. Оставить на работе должен -- ты юзал машину работодателя, выполнял его задание (даже, если все решал сам: выполнял задание "чтоб работало" :) Таков закон, а "мой папа всегда говорил, что если не знаешь как поступить -- поступай по закону". >и еще - должен ли я >типа обучать приемника ? или >достаточно сообщиться рута, ну и >немного показать, что и где >лежит и как в общих >чертах работает ? >А ? Достаточно. Но и портить человеку настроение тоже не стоит. Если наворочено нечто хитрое -- лучше рассказать. Мало ли как аукнется.
	Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

	11. "RE: Увольнение администратора"
	Сообщение от null on 21-Мрт-02, 09:05  (MSK)
	А вот у меня другая ситуация, взяли человека, а он мне дорогу перебегает, хитрый урод попался. Вот такие дела.
		Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

	12. "RE: Увольнение администратора"
	Сообщение от lavr on 21-Мрт-02, 13:52  (MSK)
	>А вот у меня другая ситуация, >взяли человека, а он мне >дорогу перебегает, хитрый урод попался. >Вот такие дела. чтобы намеренно не делать гадости, подвести или поручить работу - если не справится (если), дать это понять, если справляется и даже больше, значит все нормально - просто парень сильнее, это надо естесственно принимать, это нормально.
		Рекомендовать в FAQ | Cообщить модератору | Наверх

Удалить

Индекс форумов | Темы | Пред. тема | След. тема

Пожалуйста, прежде чем написать сообщение, ознакомьтесь с данными рекомендациями.