Компании требуется Менеджер проектов (м. Китай-город)

Обязанности:
Этап Действия
Первый контакт Первоначальное общение, выяснение потребностей, запрос материалов, назначение встречи (если необходимо), назначение демонстрации (если необходимо). Заполнение информации о клиенте и задаче в нашем программном обеспечении.
Встреча/Демонстрация Подготовка к встрече, первоначальная оценка проекта с руководителем разработки, подготовка демонстрации, работоспособности демо-порталов, проведение демонстрации, уточнение требований, представление компании, представление всего комплекса услуг, предложение услуг по обследованию (если необходимо), определение объема обследования.
КП на обследование Выставление КП на обследование, согласование времени, условия.
Обследование Проведение экспресс-обследования самостоятельно, либо с привлечением аналитиков. Расшифровка, написание и согласование требований, либо контроль за этим (при работе аналитиков).
КП на работы Подготовка КП на составление Функционального Задания и произведения работ (подготовка формы). Оценка производится совместно с руководителем разработки. Согласование КП с клиентом. При согласии - отправка Коммерческому Директору для составления договора. Подготовка приложений (КП и Описание пунктов КП, либо Project plan если необходимо). Подбор и оценка субподрядчиков (при необходимости).
Ведение проекта Контроль сроков исполнения этапов, взаимодействие с подрядчиками (при необходимости), ведение клиента, обсчет дополнительных желаний по срокам и стоимости, управление изменениями проекта.
Закрытие проекта Контроль подписания актов, архивирование информации по проекту.

Интересующие компетенции:
Подбор персонала, мотивация персонала, организация работы отдела технической поддержки, повышение уровня сервиса/продукта.
Знание методологий управления проектами.

Условия работы:
Рабочий день с 9.00 – 18.00 (пятидневная рабочая неделя)
Праздники - все государственные праздники.
Отпуск – оплачиваемый после 11 рабочих месяцев, 28 календарных дней
Испытательный срок – 3 месяца

Условия работы и оплаты:
Официальное оформление по трудовой книжке
Начальный уровень з/пл: $2000
Возможности роста: fix $2500-3500 и/или % от сделок (возможны варианты)
Схема оплаты: 10000-15000руб. официально – остальное в «конверте»

Первоочередные задачи:
Совместная выработка стратегии развития и обема работ на ближайшие 3 месяца (испытательный срок).
Определение проектов передаваемых в испытательный период.
Применение/выявление указанных компетенций для развития компании в среднесрочной перспективе.
Определение целей испытательного периода и условий на постоянную работу.

Уважаемые соискатели, в случае Вашей заинтересованности, просьба выслать свое резюме на job@inform-soft.ru с указанием желаемой зарплаты и контактами. На дополнительные вопросы я могу ответить по ICQ 341586012 или телефону 2210896.