| |
| 2.4, Аноним (-), 13:51, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]
| +4 +/– |
Разное предназначение.
Bootstrap - панели для панельного дома.
Web Fundamentals - бетон и песок для выравнивания фундамента и засыпки ям.
| | |
| |
| 3.5, Аноним (-), 14:18, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]
| +/– |
Всегда знал, что бутстраперы сами думать не умеют и молятся на свой фреймворк, решающий их проблемы. Поддерживаю - разное у них предназначение.
| | |
| |
| 4.7, umbr (ok), 16:23, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]
| +1 +/– |
 шарманщики всегда молятся на свои шарманки, и это нормально
| | |
|
|
| 2.6, zhenya_k (?), 15:46, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]
| –3 +/– |
У гугла как-то всё жиденько, что не выкатывают. То тут чего-то не хватает, то там, то интерфейс убог, а поле деятельности широко.
Хотят много охватить, да видимо не хватает сил сделать с нормальной функциональностью.
| | |
|
| 1.8, Аноним (-), 20:48, 20/06/2014 [ответить] [﹢﹢﹢] [ · · · ]
| +/– |
ну вот программеры наверное первыми, в силу специфики профессии, чуят, что гугль сдает позиции, ни на какие инновации они не способны, толькт покупать компании и стартапы. Американская система менеджмента, которой наши манагеришки так любят терроризировать профессионалов, находящихся под ними, дают явно сбои: брейнстормы и спринты вяло как-то работают :)
| | |
| |
| 2.10, umbr (ok), 22:25, 20/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]
| +/– |
Брейнстормы и спринты работают так, как они были задуманы.
С "манагеришками" работать никто никого не заставляет - это не пожизненное рабство, с клеймом на лбу.
>..гугль сдает позиции,
Поздравляю всех! Родился новый "вендекапец".
| | |
| |
| 3.12, Аноним (-), 07:40, 21/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]
| +/– | |
> Брейнстормы и спринты работают так, как они были задуманы.
То-есть, имитируют бурную деятельность и щеголяют отчетами. При нулевом результате. Как и все эти agile, scrum, canban и что там только еще не придумают корпорасы, чтобы выглядело как будто работа кипит.
| | |
| |
| 4.13, Аноним (-), 22:27, 21/06/2014 [^] [^^] [^^^] [ответить]
| +/– |
>> Брейнстормы и спринты работают так, как они были задуманы.
> То-есть, имитируют бурную деятельность и щеголяют отчетами. При нулевом результате. Как
> и все эти agile, scrum, canban и что там только еще
> не придумают корпорасы, чтобы выглядело как будто работа кипит.
Бесполезно. Не переломишь. Эти люди читают тонны литературы на подобную тематику, что оказывает на них глубокий психологический эффект значимости и нужности того, чем они занимаются. Результаты их работы не оказывают на этот эффект никакого влияния. При положителном результате едут дальше, при отрицательном: часть будет считать, что они не правильно реализовали идею (того же agile), часть будет считать, что окружающие - идиоты. К сожалениею, мне встретился лишь один, который через 12 лет бурной деятельности на этом поприще осознал, что "все эти agile, scrum, canban и что там только еще не придумают" вообще НИКАК не работает в области управления группой людей состоящей более, чем из трёх человек. К слову, я сильно сомневаюсь, что они и в данных группах работают. Тут скорее срабатывают совсем иные социологические принципы.
| | |
|
|
|
|
